“要以巨大的財富效應推動三一國際化事業”，近日，隨著三一集團年度海外業績利潤分享激勵的陸續發放，這句話再次得到驗證，總金額近億元的巨額獎勵，也再一次轟動行業。

要以巨大的財富效應推動三一國際化事業

據了解，該激勵政策是以三一集團年度海外增量利潤為基礎，在滿足一定的兌現條件后，面向相關國際化員工進行增量利潤分享，意在共享成功，共推三一國際化發展。

國際化是三一的榮譽之戰，經過多年的布局和努力，三一的國際化已經進入了高速增長的新發展階段，相應的增量利潤分享獎勵也逐年攀升。

尤其是近兩年來，在全球新冠疫情的挑戰下，三一海外將士們一路披荊斬棘，以2020年海外銷售逆勢增長和2021年同比大漲65%的優異成績，交出了一份令人驚艷的三一國際化答卷。

輝煌的背后，三一國際化員工無疑是頭號功臣，是他們捍衛了三一的榮譽和夢想。

三一國際化藍圖

本次發放的便是2019-2021期間的海外業績增量利潤分享激勵。近億元的激勵覆蓋了各個海外大區和事業部自營區，其中，金額超百萬的員工比比皆是。

三一集團國際經營總部營銷管理部助理副本部長梁波表示，“三一國際化取得了非常好的成績，離不開海外一線三一人的拼搏與付出，收到公司發的‘大紅包’，大家都非常開心?！?/p>

“非常激動，也非常感謝，感謝公司給予了我發展的舞臺和強大的支撐，在接下來的工作中，更將竭盡全力，實現三一，依托三一，實現自我。”一位服務工程師興奮地說道，他在此次激勵中獲得了數十萬元的獎勵。

三一的國際化戰略

巨額的激勵，不僅展現了三一在國際化戰略上的巨大投入和堅定決心，更彰顯了三一國際化事業高速增長的蓬勃生機，激勵著每一位三一人積極投身其中，接續奮斗，讓三一品牌在全世界閃耀，為全球客戶創造更多價值！

（本文來源：三一重工）

責任編輯：Tracy Wang

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