卡特彼勒Q1財報發布，增長放緩

銷售增長

該公司一季度銷售額和收入增長14%，至136億美元，去年同期為119億美元;營業利潤率為13.7%，而2021年第一季度為15.3%;調整后每股收益為2.88美元，高于分析師預測的2.6美元，2021年同期每股收益為2.87美元。

該公司第一季度末，企業現金為65億美元。卡特彼勒在一季度支付了約13億美元的短期激勵薪酬。此外，卡特彼勒還回購了8億美元的普通股，支付股息6億美元。

成本增長

卡特彼勒在本季度應對不斷上漲的成本。成本和費用總計 117.3 億美元，比一年前增長 13%。該公司表示，較高的制造成本主要反映了更昂貴的材料和運費成本。2022 年第一季度的營業利潤率為 13.7%，而 2021 年第一季度為 15.3%。

小松

啟動新的中期經營計劃

小松啟動新的中期經營計劃

使命愿景更新：通過制造和技術創新創造價值，以實現人類、企業和地球共同繁榮的可持續未來”

小松總裁兼首席執行官：Hiroyuki Ogawa于 2022 年 4 月啟動了新的三年中期經營計劃“DANTOTSU Value – Together, to 'The Next' for Sustainable Growth”，以確保未來100年的可持續增長。我們將努力創造新的價值，以穩步邁向未來工作場所的下一階段，并將可持續的未來傳遞給下一代。

在我們成立 100 周年之際，我們將我們的目標（使命和愿景）定義為“通過制造和技術創新創造價值，以實現人類、企業和地球共同繁榮的可持續未來”。除了我們的價值觀，我們還規定了“共同創造價值”的品牌承諾，我們對客戶和所有其他利益相關者的承諾，作為實現上述所有這些的基本方法，我們轉向我們的管理原則“承諾質量和可靠性，并最大限度地提高利益相關者和社會對我們的信任。”我們將中期管理計劃定位為實現目標和管理原則的戰略。

重點業務

在制定新的中期經營計劃之前，我們為我們和利益相關者提取了重要社會問題（重要性）的優先領域。因此，我們將我們的重要性與利益相關者的重要性重疊的四個領域視為最重要的領域，即環境、客戶、員工以及道德與治理。為了產生一個改善收益和 ESG 決議的正循環，我們將這四個領域的努力反映到我們的增長戰略中。

在建筑和采礦設備業務方面，我們將重點投資增長領域，擴大解決方案和價值鏈業務，同時考慮并購，以進一步提高增長潛力和盈利能力。

增長戰略支撐

在新的中期經營計劃中，我們繼續強調之前計劃的可持續發展管理，即我們通過改善收益和 ESG 解決方案的正循環來實現可持續增長，并確定了三個新的增長戰略支柱，包括（1）通過創新加速增長，（2）最大化盈利能力，以及（3）增強企業韌性。通過繼續集中投資以在增長領域創造價值并最大限度地提高現有領域的盈利機會，我們將努力進一步提高盈利能力，并建立一個能夠適應需求變化的運營結構。此外，關于支持這些努力的經營基礎，我們將提高企業提高運營效率和應對外部環境變化的能力。

小松新的中期經營計劃

（來源于地球能量局）

責任編輯：Zeshuai

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