日產能突破110臺，校試一次交驗合格率高達92.79%，員工多次摘得國家級、省市級以上榮譽，在舉國禮贊勞動者的節日里。

徐工汽車總裝分廠，榮獲“江蘇省工人先鋒號”。

徐工汽車總裝分廠車間

總裝分廠設有內飾、底盤、分裝、校試和重型駕駛室等8個工段，承擔重卡及新能源車輛的部件組裝、底盤裝配和車輛調試等工作，并配套生產起重機駕駛室和操縱室、礦卡駕駛室。

2021年，這支平均年齡26.8歲的年輕隊伍，在精益生產、質量提升、安全管理、人才培養等方面做出了不一般的成績。

徐工集團工會主席、副總經理韓冰向總裝分廠頒發獎牌

推行精益生產，提升生產效率

4月上旬，徐州疫情期間，總裝分廠校試工段仍是一片繁忙景象。出口海外的緊急訂單刻不容緩，堅持在保供一線的他們必須要為產品把好“最后一道關”。這類急難險重的挑戰，是總裝分廠員工們的必修課。高產、滿產是這支年輕隊伍的永恒追求。他們嚴抓員工行為習慣及意識性問題，2021年，全年內部組織檢查問題970項次。策劃實施《精益改善活動方案》，組織開展“精益我來講”、“改善案例分享”活動15次，精益知識考試合格率100%，提報改善案例324項，獲公司級獎項72項，日產能已突破110臺。

徐工汽車總裝分廠駕駛艙組裝車間

創新管理方法，全力提升質量

下線就要合格！轉序就要入庫！總裝分廠以區域質量認證為抓手，通過下線問題清零、車輛動靜態校試、精品車競賽、管線路閉環管理等創新方法，解決問題1865項，下線直通率從7.02%大幅提升至51.3%，校試一次交驗合格率達到92.79%。此外，通過工序分解、工裝改進等11項降本措施，直接降本137.3萬元，人均效能提升23%。

徐工汽車總裝分廠工人正在安裝備胎

嚴查事故隱患，保障本質安全

安全重于泰山?？傃b分廠樹牢安全發展理念，緊扣年度安全生產標準化推動實施目標，制定工段安全生產標準化內部檢查辦法，隱患整改率100%。底盤一工段與底盤二工段順利通過了“安全生產標準化工段集團級”的認證，分廠重卡線各工段均達到安全生產標準化集團級的標準。

徐工汽車總裝分廠底盤車間

安全生產，教育先行?？傃b分廠全年組織安全教育44次，專項培訓17次，專項演練3次。開展知識競賽、短視頻征集等15項安全主題教育活動，保障安全生產工作的平穩運行，全年安全事故0發生。

搭建實訓平臺，培養復合人才

人才培養是總裝分廠的“特色品牌”。經過多年的創新實踐，總裝分廠在多能工培養、人才輸送、競賽等方面形成了獨特優勢。通過開展輪崗計劃、技能比武等，培養多能工人員245人，裝配員工占比80.86%，168人被聘為公司高技能人才，70多名人才從總裝分廠走向營銷、技術、生產、海外服務等崗位。

徐工汽車總裝分廠內飾工段2021年技能矩陣板

總裝分廠員工王興宇、郭天旭參加第四屆載貨汽車裝調工職業技能大賽，分獲第四、六名，郭天旭被授予全國機械工業“操作技術能手”稱號，總裝團隊獲得“團體優秀獎”和“最佳組織獎”；郭天旭參加中華人民共和國第一屆職業技能大賽重型車輛維修項目獲得第六名。

徐工汽車總裝分廠劉闖駕駛江蘇彩車

徐州市第十六屆人大代表、五一勞動獎章獲得者劉闖，全程參與江蘇彩車裝調，親自駕駛以徐工漢風底盤挺舉的“江蘇智造”彩車順利通過建國70周年閱兵儀式，向黨和國家及全國人民匯報江蘇省“強富美高”發展成果，榮獲“地方彩車匠心獎”、“彩車先進個人”、“彩車先進集體”稱號。?

新時代產業工人隊伍，是支撐制造強國戰略的重要力量，徐工汽車積極落實，習近平總書記大力弘揚，勞模精神、勞動精神、工匠精神的號召，堅持打造一流人才隊伍不動搖，引導青年職工走技能成才之路，誓以匠心，為“中國智造”賦能添彩。

來源：徐工重卡

責任編輯：LuYue

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