凱傲集團全球安全管理大賽

為提高凱傲集團及旗下品牌的安全意識，從2013年起，凱傲集團在全球生產(chǎn)基地發(fā)起HSE（健康、安全及環(huán)境）競賽活動。通過該競賽，凱傲旨在促進全員積極主動地改善生產(chǎn)現(xiàn)場，提升HSE績效，提高全體員工的安全意識，建立安全文化，降低事故發(fā)生率。

凱傲安全競賽活動著重考評全球各個工廠在失工時事故率、員工健康率以及安全、環(huán)保和職業(yè)健康改善案例數(shù)量方面的表現(xiàn)。因此凱傲全球安全競賽不是對凱傲各工廠的現(xiàn)有安全管理水平進行評估，而是更側(cè)重于凱傲每個工廠在為期一年的競賽周期中，做了哪些改善，在安全方面取得了哪些進展。

凱傲寶驪工廠消防綜合應(yīng)急演練

讓安全措施成為員工的一種習慣

凱傲寶驪一直致力于健康、安全及環(huán)境的改善，以促進可持續(xù)發(fā)展的未來。而員工安全意識的提高以及在工作中積極踐行安全措施是實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵因素。為此，寶驪自管理層至生產(chǎn)一線，都對HSE工作給予了高度重視，多措并舉，比學趕超，讓安全生產(chǎn)常態(tài)化、日常化。

在寶驪靖江工廠，除了全面的安全知識宣導(dǎo)、系統(tǒng)的安全操作須知、完備的HSE文件，便于員工即時查閱、熟識掌握；更定期開展豐富多樣的安全競技和趣味活動，如安全競技、BBS觀察、HSE考核績效賽等，增加工作樂趣的同時潛移默化中強化員工的安全意識，形成高質(zhì)量安全與高質(zhì)量發(fā)展的良性互動；此外，現(xiàn)場改善方面，公司通過變更工作方式、配置、改良工具、增加安全設(shè)備等途徑來保證員工的安全作業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。自2019年推出全員安全改善激勵機制以來，公司實施了170多條安全改善案例。

凱傲寶驪總裁朱旭東先生為HSE績效獲獎?wù)哳C獎

“我們的目標是讓安全措施成為所有員工的一種習慣，將其融入日常工作中，”凱傲集團董事會成員、凱傲亞太及美洲區(qū)總裁郭進鵬表示，“作為管理人員，我們必須為我們的員工提供工具，使他們能夠安全地開展工作。”

凱傲集團董事會成員、凱傲亞太及美洲區(qū)總裁郭進鵬先生