新能源，新時(shí)代，新舞臺(tái)

我們期待與您的交匯與碰撞

能夠激蕩出高質(zhì)量發(fā)展的全新樂(lè)章

關(guān)于徐工汽車

徐工汽車擁有國(guó)內(nèi)智能化程度最高、規(guī)模最大的現(xiàn)代化重卡制造單體工廠，具備年產(chǎn)6萬(wàn)輛重卡和8萬(wàn)臺(tái)駕駛室的生產(chǎn)能力，是江蘇省唯一國(guó)有自主品牌、唯一同時(shí)擁有傳統(tǒng)燃料及新能源雙資質(zhì)的重卡企業(yè)，2020年?duì)I業(yè)收入邁上百億臺(tái)階，穩(wěn)居行業(yè)前九。

2021年徐工汽車頂住行業(yè)下行巨壓，以“平臺(tái)化+專業(yè)化”擺脫單一主業(yè)的內(nèi)涵式增長(zhǎng)，鞏固了行業(yè)前九排名，交出了“多點(diǎn)開花”的成績(jī)單。出口板塊進(jìn)入行業(yè)前六，工程車輛板塊新品細(xì)分領(lǐng)域穩(wěn)居前三，新能源重卡銷量位居行業(yè)第一集團(tuán)軍。

關(guān)于徐工新能源汽車有限公司

徐州徐工新能源汽車有限公司是徐工汽車下屬全資子公司,是專業(yè)從事新能源車輛研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)的領(lǐng)先企業(yè)。公司秉承“綠色環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展”理念,圍繞輕量化、智能化、新材料、新工藝等新能源關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控,聚焦新能源領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)了以純電動(dòng)為代表的徐工新能源系列產(chǎn)品質(zhì)的突破,構(gòu)建了牽引車、載貨車、自卸車、專用車、工程運(yùn)輸車等新能源商用車輛平臺(tái),形成了從重卡到中卡、從寬體到窄體、從左舵到右舵、從公路型到工程型、從純電動(dòng)到氫燃料、混動(dòng)產(chǎn)品齊全度行業(yè)領(lǐng)先。

目前，徐工新能源產(chǎn)品可覆蓋和滿足物流運(yùn)輸、工程制造、市政環(huán)衛(wèi)、礦山開采等眾多細(xì)分領(lǐng)域的應(yīng)用需求。尤其在新能源重卡領(lǐng)域,已成為國(guó)內(nèi)擁有最全產(chǎn)品型譜、最強(qiáng)研發(fā)制造能力、最優(yōu)整體電動(dòng)化解決方案的龍頭企業(yè)。2021年，徐工新能源汽車公司銷量進(jìn)入行業(yè)第一梯隊(duì)，并奪得2022年首月新能源重卡銷量冠軍。

01銷售管理部部長(zhǎng)（1人）

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、汽車類、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)；2.汽車行業(yè)5年以上銷售管理、渠道管理、金融及回款管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門部長(zhǎng)助理級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)；3.具有高度責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)工作壓力；4.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)銷售管理體系建設(shè)并實(shí)施運(yùn)行、行銷推進(jìn)；2.負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品的直銷、經(jīng)銷、大客戶等業(yè)務(wù)渠道的建設(shè)；3.負(fù)責(zé)銷售訂單管理、金融支持管理、回款管理、客戶接待及回訪管理等；4.負(fù)責(zé)車輛的監(jiān)控、調(diào)度、管理，負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的售前支持管理。

02營(yíng)銷大區(qū)-大區(qū)總監(jiān)（若干）

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、汽車類、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)；

2.具備3年以上新能源重卡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上駐外工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有扎實(shí)的新能源汽車營(yíng)銷方面的專業(yè)知識(shí)，了解商用車市場(chǎng)，熟悉新能源汽車銷售業(yè)務(wù)流程及銷售的相關(guān)政策；

4.具備豐富的同行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)特別突出者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所轄大區(qū)日常各項(xiàng)事務(wù)的管理，推動(dòng)公司的各項(xiàng)政策、要求等的落地執(zhí)行，定期向公司匯報(bào)所轄區(qū)域工作開展情況；

2.圍繞所負(fù)責(zé)區(qū)域的年度目標(biāo)，制定月度銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度；

3.針對(duì)市場(chǎng)需求，匹配合理的商務(wù)及金融政策，推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)品銷售；

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售、貨款回收和應(yīng)收賬款清收；

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新能源地方政策收集。

03營(yíng)銷大區(qū)-區(qū)域經(jīng)理（若干）

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類、汽車類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉新能源商用車銷售模式和營(yíng)銷渠道情況，知識(shí)范圍廣；

4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能獨(dú)立開拓市場(chǎng)，開展業(yè)務(wù)；

5.具有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神；

6.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助完成區(qū)域內(nèi)客戶意向信息的收集；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助完成客戶來(lái)訪接待，提升售前客戶體驗(yàn)滿意度；

3.協(xié)助完成與相關(guān)企業(yè)的合作談判；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助完成新能源市場(chǎng)產(chǎn)品銷售、貨款回收和應(yīng)收賬款清收；

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)問(wèn)題協(xié)調(diào)；

6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新能源地方政策收集。

04營(yíng)銷大區(qū)-大客戶管理（2人）

任職資格：

1.全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)械類、汽車類、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)；

2.新能源行業(yè)3年以上大客戶管理、銷售項(xiàng)目跟蹤等工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有獨(dú)特的銷售技巧、豐富的行業(yè)相關(guān)資源；

4.具有高度責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)工作壓力；

5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)、建檔；

2.負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系維護(hù)、定期拜訪與大客戶接待；

3.負(fù)責(zé)成交大客戶活動(dòng)需求的策劃；

4.負(fù)責(zé)投標(biāo)評(píng)審、撰寫標(biāo)書、開標(biāo)結(jié)果反饋；

5.負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)區(qū)域、重大項(xiàng)目的跟蹤。

05銷售管理部-金融專員（1人）

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.2年及以上金融服務(wù)、金融方案策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；

4.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)拓展外部金融渠道，實(shí)時(shí)更新金融資源，內(nèi)部金融風(fēng)控模型搭建，根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)更新；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)人員對(duì)接客戶、經(jīng)銷商制定金融方案，協(xié)助其簽署融資、貸款協(xié)議；

3.依據(jù)金融客戶付款協(xié)議、買賣合同，監(jiān)控、調(diào)度訂單尾款回款進(jìn)度，結(jié)合財(cái)務(wù)預(yù)警適時(shí)發(fā)出催款函。

06銷售管理部-銷售管理（1人）

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，汽車類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；

2.了解基本的銷售業(yè)務(wù)流程及公司各項(xiàng)銷售政策及規(guī)則；

3.能熟練操作各類系統(tǒng)辦公軟件，具備應(yīng)用 EXCEL 軟件進(jìn)行基本數(shù)據(jù)處理的能力；

4.具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；

5.具備豐富工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)特別突出者條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司年度、月度銷售目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)推動(dòng)區(qū)域內(nèi)駐外人員及經(jīng)銷商按照目標(biāo)進(jìn)度開展各項(xiàng)工作；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域內(nèi)駐外人員及經(jīng)銷商規(guī)范業(yè)務(wù)操作，提升專業(yè)能力；

3.對(duì)接所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)訂單審核、排產(chǎn)、入庫(kù)、開票、發(fā)運(yùn)、合格證領(lǐng)取、車輛實(shí)銷回款、車款核銷的整個(gè)銷售業(yè)務(wù)流程的推進(jìn)工作；

4.協(xié)調(diào)解決一線戰(zhàn)區(qū)、經(jīng)銷商各類突發(fā)業(yè)務(wù)問(wèn)題。

07技術(shù)中心-總布置工程師（1人）

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上新能源汽車總布置設(shè)計(jì)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新能源車輛產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研與可行性分析論證；

2.負(fù)責(zé)新能源車輛整車方案設(shè)計(jì)、布置、校核、評(píng)審、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；

3.負(fù)責(zé)新能源車輛總體改進(jìn)提升。

08技術(shù)中心-電器系統(tǒng)工程師（1人）

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，車輛工程、電氣自動(dòng)化、控制類等相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上新能源汽車行業(yè)電器相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練運(yùn)用CAD、CATIA等設(shè)計(jì)軟件；

4.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新能源車輛整車電器系統(tǒng)技術(shù)方案的制定，車輛電器原理圖、高低壓線束圖、系統(tǒng)物料清單BOM設(shè)計(jì)；

2.高低壓線束三維設(shè)計(jì)，電氣件支架三維設(shè)計(jì)，對(duì)新能源車輛整車電器功能、可靠性和能耗性進(jìn)行測(cè)試和優(yōu)化；

3.電器件選件匹配和廠家對(duì)接，新能源車輛整車電氣功能原理對(duì)接。

09技術(shù)中心-底盤系統(tǒng)工程師（1人）

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上新能源行業(yè)底盤系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉新能源車輛構(gòu)造，數(shù)量掌握CAD、CATIA等工具；

4.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：

1.參與前中后橋系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)和車輪系統(tǒng)的匹配計(jì)算及運(yùn)動(dòng)校核等新能源車輛設(shè)計(jì)方面各個(gè)階段的工作；

2.處理新能源車輛底盤系統(tǒng)設(shè)計(jì)各階段中出現(xiàn)的及時(shí)問(wèn)題，組織攻關(guān)、改進(jìn)；

3.參與處理新能源車輛試制過(guò)程中發(fā)生的一般技術(shù)問(wèn)題。

10技術(shù)中心-驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)工程師（1人）

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上新能源車輛驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練掌握CAD、Pro/E等工具；

4.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新能源汽車動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)計(jì)及動(dòng)力系統(tǒng)匹配選型；

2.負(fù)責(zé)新能源汽車成本優(yōu)化、質(zhì)量提升、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持等；

3.協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品試制與實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

12技術(shù)中心-公告認(rèn)證工程師（1人）

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上新能源汽車產(chǎn)品公告認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉新能源整車開發(fā)流程、掌握具體車型國(guó)內(nèi)認(rèn)證的方式、COP方法；

4.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新能源整車公告、環(huán)保、3C認(rèn)證以及新能源車輛產(chǎn)品推介目錄、免稅目錄的申報(bào)及管理；

2.負(fù)責(zé)新能源汽車產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)技術(shù)文件準(zhǔn)備、認(rèn)證計(jì)劃編制；

3.負(fù)責(zé)新能源汽車產(chǎn)品一致性審查及相關(guān)資料的策劃。

12技術(shù)中心-工藝工程師（1人）

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械工程、焊接技術(shù)與工程、材料成型、電子科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)；

2.新能源汽車行業(yè)3年以上質(zhì)量管控、總裝工藝、檢驗(yàn)工藝等工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉新能源汽車相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

4.具有高度責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)工作壓力，具備較強(qiáng)的管理能力；

5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)裝配及檢驗(yàn)工藝文件制定及管理，對(duì)工藝文件驗(yàn)證，確保完整性、正確性和統(tǒng)一性；

2.負(fù)責(zé)各關(guān)鍵工序、質(zhì)控點(diǎn)設(shè)立及控制方法和標(biāo)準(zhǔn)制定，關(guān)鍵工序過(guò)程控制與監(jiān)督檢查；

3.負(fù)責(zé)新能源汽車行業(yè)及同行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)的新工藝技術(shù)分析，開展新工藝技術(shù)研究，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低制造成本。

13技術(shù)中心-技術(shù)管理（1人）

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，汽車類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉新能源汽車產(chǎn)品開發(fā)流程，對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)度管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和人員管理有自己獨(dú)到的理解;

4.熟練使用項(xiàng)目過(guò)程控制相關(guān)的專業(yè)工具軟件，具備PMP專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先；

5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)并協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)、市場(chǎng)、銷售等部門共同推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目；

2.在項(xiàng)目周期的各個(gè)節(jié)點(diǎn)，跟蹤、檢查項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利開展及交付。

3.溝通協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，推進(jìn)、跟蹤項(xiàng)目過(guò)程，按計(jì)劃保質(zhì)交付項(xiàng)目成果，確保項(xiàng)目驗(yàn)收。

14采購(gòu)部-采購(gòu)管理（1人）

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、 物流管理等相關(guān)專業(yè)；

2.1年以上生產(chǎn)管理、采購(gòu)或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；

4.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織物料訂單的下達(dá)及物料跟蹤工作， 按照公司采購(gòu)計(jì)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)采購(gòu)事項(xiàng)；

2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開發(fā)調(diào)研及部門年度目標(biāo)的實(shí)施完成；

3.執(zhí)行部門降本工作，按計(jì)劃完成公司所需各類物料的采購(gòu)任務(wù)；

4.參與對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估工作；

5.針對(duì)當(dāng)前物資保障情況，提出、執(zhí)行供方同類開發(fā)。

15采購(gòu)部-供方管理（2人）

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；

2.有制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開發(fā)、培養(yǎng)、管控供應(yīng)商；

3.有健全和規(guī)劃供應(yīng)鏈的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有一定的文筆功底，邏輯思路清晰，有相對(duì)專業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析運(yùn)用能力；

4.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行供方現(xiàn)場(chǎng)考察工作，并形成考察分析報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)根據(jù)質(zhì)量管理部的質(zhì)量反饋，督促和要求供方做好質(zhì)量整改，對(duì)供方到貨及時(shí)性、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤及考核；

3.負(fù)責(zé)處理內(nèi)外部體系審查、各類體系文件及相關(guān)信息整合、整理；

4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首件首批試裝、二供開發(fā)進(jìn)度跟蹤、供應(yīng)鏈整體優(yōu)化健全等工作；

5.負(fù)責(zé)月度供應(yīng)商績(jī)效評(píng)定、月度供應(yīng)商管理分析報(bào)告撰寫、組織年度供方評(píng)定會(huì)議，編制、評(píng)審及更新合格供方名錄受控，確保供應(yīng)鏈體系運(yùn)行合理有效。

16服務(wù)備件部-站務(wù)管理（1人）

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、汽車類等相關(guān)專業(yè)；

2.汽車行業(yè)2年以上服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)工作流程；

3.具有高度責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)工作壓力；

4.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)特約服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃及特約服務(wù)站建站資質(zhì)的初審；

2.負(fù)責(zé)特約服務(wù)站日常行為規(guī)范的考核、考評(píng)管理；

3.負(fù)責(zé)特約服務(wù)站的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。

17服務(wù)備件部-備件銷售（1人）

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

2.汽車行業(yè)3年以上備件銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備市場(chǎng)開拓能力；

3.具有高度責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)工作壓力；

4.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)新能源年度備件銷售計(jì)劃進(jìn)行月度分解，完成月度備件銷售計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品區(qū)域備件中心庫(kù)備件的銷售、管理、結(jié)算；

3.匯總外部市場(chǎng)備件需求、形成備件需求計(jì)劃表并傳遞。

18質(zhì)量管理部-體系管理（1人）

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、汽車類等相關(guān)專業(yè)；

2.汽車行業(yè)2年以上質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉商用車企業(yè)主要工作流程及各類抽查對(duì)接工作，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及寫作能力；

4.具有高度責(zé)任心，具有一定的抗壓能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，新環(huán)境適應(yīng)性快，工作踏實(shí)認(rèn)真，并能熟練掌握辦公軟件；

5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)策劃及組織公司質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核，編制內(nèi)審計(jì)劃表、內(nèi)審檢查表，組織實(shí)施內(nèi)審，梳理質(zhì)量?jī)?nèi)審問(wèn)題點(diǎn)，輸出質(zhì)量?jī)?nèi)審報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系外審對(duì)接、準(zhǔn)備、陪審，組織質(zhì)量審核問(wèn)題點(diǎn)跟蹤驗(yàn)證；

3.負(fù)責(zé)要求及監(jiān)督各部門進(jìn)行相關(guān)流程文件的編制、發(fā)布及運(yùn)用；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品國(guó)家抽查、省級(jí)抽查、市級(jí)抽查等對(duì)接工作。

我們的福利待遇

六險(xiǎn)二金? 單身公寓? 購(gòu)房福利

節(jié)日福利? 通勤班車? 生日福利

就餐補(bǔ)貼? 寒暑補(bǔ)貼? 帶薪年假

專業(yè)培訓(xùn)? 定期體檢? 文體活動(dòng)

行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平及激勵(lì)機(jī)制

我們的工作環(huán)境

更健康、更美好

徐工汽車實(shí)施“本質(zhì)健康”工程

支持職工追求健康體魄、健康心理等廣泛健康

為員工提供舒適的辦公環(huán)境

綠樹成蔭，花繁草盛，心曠神怡的花園式廠區(qū)等你喲

營(yíng)養(yǎng)美味，餐餐到胃，早午餐與加班餐我們承包了

通勤班車、健身房、整潔的辦公環(huán)境、快遞柜

徐工汽車遵循

“擔(dān)大任、行大道、成大器”的核心價(jià)值觀

著力構(gòu)建現(xiàn)代、文明、一流的職工隊(duì)伍

各種豐富的文體活動(dòng)、團(tuán)建、比賽應(yīng)有盡有

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