2月19日，徐工消防“贏戰2022 大干上半年”技術動員大會隆重召開，徐工機械總裁助理、徐工消防黨委書記、總經理李前進，徐工消防副總經理、技術中心主任徐小東，技術中心全體干部主管、全體研發、測試人員及技術體系其他崗位骨干人員齊聚一堂，對2021年技術體系整體工作進行了回顧和總結，對2022年工作進行了系統分析和部署，正式吹響攻堅克難的集結號！

徐工消防召開“贏戰2022 大干上半年”技術動員大會

大會上，技術中心副主任靳翠軍作《2021年技術創新綱要》完成情況工作報告，對過去一年技術工作完成情況進行了回顧，并要求全體技術員工要結合自身的工作實際，融會貫通，扎實、務實地將各項工作落到實處。

高空作業平臺研究所所長程婷

消防車研究所所長張軍、高空作業平臺研究所所長程婷分別進行了2021年市場反饋問題及典型案例分析，通過舉高消防車和臂式高空作業平臺產品的典型案例分析，既是對研發工作進行了問題總結，更是上了一堂生動的教育課。

徐工消防副總經理、技術中心主任徐小東

隨后，徐總帶領全體技術人員學習了徐工有限、徐工消防經濟工作會議講話，并對2022年技術工作進行了具體部署和要求，動員全體技術人員要按照綱要計劃，全力沖刺，以高度的緊迫感、敏感度、危機感完成計劃任務，確保公司經營戰略的順利推進。

技術中心副主任靳翠軍

技術中心副主任靳翠軍宣讀了《關于成立“贏戰2022，大干上半年”技術突擊隊的通知》、《“贏戰2022，大干上半年”勞動競賽實施及激勵方案》。

徐總與三個技術突擊隊簽訂了責任狀

宣誓現場

靳主任帶領突擊隊骨干人員進行了莊嚴的宣誓。

大會最后，李總向全體與會人員進行了重要講話和大干動員。李總充分肯定了技術體系取得的成績，更清晰、深刻地指出了公司發展尤其是技術工作中存在的問題與不足，李總也在講話中提出了具體要求，尤其是對2022年的工作方向和發展思路做了非常深刻的闡述。

徐工機械總裁助理、徐工消防黨委書記、總經理李前進

李總要求全體技術將士要以“登頂精神”為指引，以“技術登頂”為目標，做到“八勤五過硬”，強化責任意識，強化市場觀念，目標倒逼，大干上半年，厚積薄發，欲達則達，全員全責全到位，見物見人見思想，牢牢把握產業發展的戰略主動權，堅定不移的向著目標沖刺，高質量、高標準完成計劃任務，真正做到“不負國家、不負時代、不負企業、不負自己”，為徐工珠峰登頂貢獻出全部力量！

（本文來自：徐工消防）

責任編輯：Yaodl

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