“一帶一路”沿線國家留學生：長沙蘊藏著豐富的機遇

本文轉自：長沙晚報

長沙晚報掌上長沙6月24日訊（全媒體記者 洪虹 實習生 馮子凝 通訊員 賀喜迎）長沙是一個人杰地靈的城市，各種各樣的想法、知識都能在這里交流，是一個非常開放包容的地方。在24日舉行的智匯瀟湘 才聚星城2022年就業直通車活動暨岳麓山大學科技城第二屆跨國企業屬地化人才雙選會活動上，已在湖南訪問約一個星期時間的馬拉維共和國駐華大使艾倫·欽泰扎，深切表達了自己對這座城市的喜愛，并點贊長沙著眼青年、支持青年、培養青年的舉措。

人才雙選會現場，三一集團、中聯重科、株洲中車時代等60余家知名跨國企業拋出橄欖枝，吸引了長株潭高校200余名來自一帶一路沿線國家的留學生。80余名應屆畢業生與企業達成就業意向，130余名2023年畢業生與企業達成實習意向。

今年報名參會的留學生大多來自馬來西亞、印度尼西亞、馬拉維、埃塞俄比亞等‘一帶一路’沿線國家。湖南麓山國際貿易有限公司董事長張湘華表示，2021年大科城首屆跨國企業屬地化人才雙選會開展后，反響很熱烈，多家跨國企業和國際人才給予以高度關注。

來自馬拉維的中南大學留學生馬達認為，長沙蘊藏著豐富的機遇。今天的雙選會讓他看到了很多優質企業，也對多家跨國企業有了更深的認識。我認為中國的疫情防控做得非常好，這里很安全，并且我已經在中國生活了五年，非常習慣這里的生活。湖南科技大學的岡比亞留學生阿桑表示，他已經向一家企業投遞了簡歷，希望可以在中國找到合適的工作。

有了政府的牽線搭橋，高校的助力賦能，我們企業在家門口就能精準地對接緊缺的高質量國際人才，極大地降低了我們的招聘成本。山河智能裝備股份有限公司國際市場總監李莎介紹，公司此次計劃招聘50位國際人才，負責技術服務、市場銷售等領域的工作。

類似山河智能這樣求賢若渴的企業不在少數。中國企業走出國門是實現轉型發展，向價值鏈中高端邁進的一個必然選擇，走出國門更需要對當地法律法規及文化了解的國際人才。

記者了解到，此次參與雙選會的8所高校還與大科城簽訂了來湘留學生就業創業服務戰略合作協議。作為全省科教、人才資源集聚的高地，大科城吸引著各國優秀青年來湘學習深造，也持續通過搭平臺建橋梁的方式，深化人才培養合作、推動人才雙向流動，服務企業更好地融入國際市場。

大科城黨工委書記、管委會主任羅予武介紹，2020年以來大科城新獲評院士1人、國家杰青8人，引進培育長沙市高層次人才45人，吸納青年人才6000余人，其中博士以上高端人才1600余人，人才隊伍結構不斷優化。通過積極打造服務長株潭 智匯岳麓山人才聚合品牌、創新舉辦跨國企業屬地化人才雙選會等活動，已為長株潭重點企業、湘屬跨國企業輸送人才2768名，促進域內高校畢業生留湘留長率穩步提升。

此次活動為留學生提供了良好的機遇，大科城是非常好的紐帶和橋梁，為促進校企合作提供了良好的平臺。中南大學國際教育學院副院長向學勇介紹，中南大學將繼續增強校企合作，大力培養和引進具有國際視野的國際化人才，推動湖南更好地走向世界。